Kontrakty B2B bez ryzyka - tworzenie dobrych praktyk i umów ze współpracownikami w świetle nowych uprawnień Państwowej Inspekcji Pracy

Prowadzący: Adam Olczyk

Dostępne terminy:

690 zł netto + VAT

  • Formuła: online
  • Czas trwania: 5 h
  • Ilość dni szkoleniowych: 1

Co otrzymasz?

  • Autorskie materiały
  • Imienny certyfikat

Chcesz zapisać się na szkolenie telefonicznie lub mailowo?

Zadzwoń do naszego konsultanta lub wyślij mailem wypełniony formularz zgłoszeniowy.

(42) 235 31 95

[email protected]

Formularz zgłoszenia na szkolenie

Dokumenty do pobrania, które mogą Ci się przydać.

Oświadczenie o zwolnieniu z VAT (jeśli zaznaczysz opcję zwolnienia z VAT w formularzu zamówienia, to ten plik otrzymasz od nas również mailowo)

Program szkolenia

Czy wiesz, że...

Każde nasze wydarzenie możesz również zamówić jako szkolenie wewnętrzne, w pełni dostosowane do specyfiki i potrzeb Twojej firmy. Dowiedz się więcej TUTAJ

Co zyskasz?

  • jak prawidłowo konstruować i stosować umowy B2B,
  • jakie kryteria decydują o uznaniu współpracy za stosunek pracy w praktyce organów i sądów,
  • jak organizować współpracę z kontraktorami (czas pracy, miejsce, komunikacja, itd.),
  • jakie błędy najczęściej prowadzą do sporów z ZUS, PIP i organami podatkowymi,
  • jakie są konsekwencje przekwalifikowania B2B na umowę o pracę (podatkowe, ZUS, prawo pracy),
  • jakie zmiany w przepisach zachodzą w 2026 r.,
  • jak podejmować świadome decyzje przy wyborze formy współpracy i minimalizować ryzyko biznesowe.

O szkoleniu

Szkolenie poświęcone jest praktycznym aspektom współpracy w modelu B2B, ze szczególnym uwzględnieniem ryzyk prawnych, podatkowych i ubezpieczeniowych. Uczestnicy dowiedzą się, jak prawidłowo konstruować oraz stosować umowy B2B w codziennej działalności, aby ograniczyć ryzyko ich zakwestionowania przez organy takie jak ZUS, organy podatkowe czy Państwowa Inspekcja Pracy.
W trakcie szkolenia omówione zostaną najczęstsze błędy popełniane przez przedsiębiorców, praktyka kontroli oraz przebieg postępowań w sprawach dotyczących przekwalifikowania współpracy na stosunek pracy. Przedstawione zostaną również aktualne zmiany legislacyjne, w tym nowe uprawnienia PIP, oraz ich wpływ na funkcjonowanie modeli B2B.
Szkolenie ma charakter praktyczny i opiera się na przykładach z rzeczywistej działalności organów oraz doświadczeniach z postępowań spornych.

Czytaj pełen opis

Zwiń

Program szkolenia

  1. Różnice między B2B a stosunkiem pracy:
    • Charakterystyka umów B2B.
    • Cechy stosunku pracy.
    • Porównanie z podobnymi formami współpracy.
    • Kluczowe kryteria stosowane przez organy i sądy.
  2. Zasady budowania bezpiecznych relacji z kontraktorami B2B:
    • Kluczowe postanowienia umów cywilnoprawnych.
    • Dobre i ryzykowne praktyki we współpracy na co dzień.
    • Rola polityki kadrowej w kształtowaniu modelu współpracy.
  3. Organizacja i warunki współpracy z kontraktorami:
    • Proces rekrutacyjny – jak rekrutować bez ryzyka.
    • Komunikacja wewnętrzna i zewnętrzna – spójność przekazu.
    • „Test jednej faktury”.
    • Kwestie techniczne: miejsce pracy, sprzęt, podnajem lokalu.
    • Organizacja czasu współpracy: godziny pracy, przerwy, nadgodziny.
    • Wyjazdy służbowe, imprezy integracyjne i świadczenia dodatkowe.
    • Ewidencjonowanie współpracy.
    • Zakaz konkurencji.
  4. Nowe uprawnienia Państwowej Inspekcji Pracy – najnowsze zmiany w prawie:
    • Jakie konkretne uprawnienia zyskuje Państwowa Inspekcja Pracy w 2026 r.?
    • Do jakich (czasowo) stosunków prawnych zastosowanie znajdzie nowa regulacja?
    • Zasadnicze zmiany w podejściu organów wynikające ze zmiany przepisów.
    • Czy czekają nas masowe kontrole?
  5. Ryzyka prawne związane z niewłaściwą kwalifikacją umowy (w świetle nowych regulacji):
    • Ryzyka podatkowe.
    • Skutki na gruncie ubezpieczeń społecznych.
    • Prawo pracy.
    • Odpowiedzialność karna skarbowa i inne formy odpowiedzialności.
  6. Postępowania sporne wynikające z zakwestionowania umowy B2B:
    • Postępowania ZUS – tryb i możliwe rozstrzygnięcia.
    • Postępowania prowadzone przez organy podatkowe.
    • Spory w sądzie pracy.
    • Postępowania sądowe.
  7. Aspekty podatkowe współpracy B2B – analiza orzecznictwa:
    • Koszty uzyskania przychodów po stronie kontraktora.
    • Koszty uzyskania przychodów po stronie zleceniodawcy.
    • VAT.
  8. Outsourcing jako alternatywa dla zatrudniania bezpośredniego:
    • Przekazanie czynności kadrowo-płacowych podmiotom zewnętrznym.
    • Ryzyka i korzyści outsourcingu – aspekty praktyczne i formalne.
  9. Podsumowanie Q&A.

Pokaż cały program

Zwiń

Dla kogo przeznaczone jest szkolenie?

  • osoby odpowiedzialne za politykę kadrową,
  • pracownicy działów HR,
  • księgowi i pracownicy działów księgowych,
  • przedsiębiorcy i ich współpracownicy.

Adam Olczyk

Radca prawny

Prowadzący:

gwiazdka gwiazdka gwiazdka gwiazdka gwiazdka

Radca prawny, doktor nauk prawnych. Na co dzień wykłada w Szkole Głównej Handlowej w Warszawie (m.in. prawo gospodarcze, prawo cywilne, prawo podatkowe i finansowe, prowadzi przedmioty w ramach tzw. „ścieżki na doradcę podatkowego”, promotor licznych prac magisterskich, wykładowca na specjalistycznych studiach podyplomowych z zakresu podatków).

Po niemal 10-letniej pracy w Naczelnym Sądzie Administracyjnym (w Wydziale II i III zajmującymi się m.in. podatkami PIT, CIT, RET) działa obecnie na rynku, reprezentując i doradzając klientom w sprawach podatkowych, początkowo w ramach współpracy z jedną z największych międzynarodowych sieci kancelarii, obecnie (od 2024 r.) w ramach własnej działalności. Specjalista w zakresie tax litigation.

Doświadczony szkoleniowiec, uczestnik licznych konferencji międzynarodowych i krajowych. Autor wielu publikacji z zakresu prawa podatkowego oraz teorii prawa. Od lat wspiera osoby przygotowujące się do zdania egzaminu na doradcę podatkowego. Sekretarz redakcji międzynarodowego czasopisma podatkowego Analizy i Studia CASP.

Prowadzący:

Adam Olczyk

Radca prawny

Radca prawny, doktor nauk prawnych. Na co dzień wykłada w Szkole Głównej Handlowej w Warszawie (m.in. prawo gospodarcze, prawo cywilne, prawo podatkowe i finansowe, prowadzi przedmioty w ramach tzw. „ścieżki na doradcę podatkowego”, promotor licznych prac magisterskich, wykładowca na specjalistycznych studiach podyplomowych z zakresu podatków).

Po niemal 10-letniej pracy w Naczelnym Sądzie Administracyjnym (w Wydziale II i III zajmującymi się m.in. podatkami PIT, CIT, RET) działa obecnie na rynku, reprezentując i doradzając klientom w sprawach podatkowych, początkowo w ramach współpracy z jedną z największych międzynarodowych sieci kancelarii, obecnie (od 2024 r.) w ramach własnej działalności. Specjalista w zakresie tax litigation.

Doświadczony szkoleniowiec, uczestnik licznych konferencji międzynarodowych i krajowych. Autor wielu publikacji z zakresu prawa podatkowego oraz teorii prawa. Od lat wspiera osoby przygotowujące się do zdania egzaminu na doradcę podatkowego. Sekretarz redakcji międzynarodowego czasopisma podatkowego Analizy i Studia CASP.

Rozwiń

Zwiń

Chcesz zapisać się na szkolenie telefonicznie lub mailowo?

Zadzwoń do naszego konsultanta lub wyślij mailem wypełniony formularz zgłoszeniowy.

(42) 235 31 95

[email protected]

Formularz zgłoszenia na szkolenie

Dokumenty do pobrania, które mogą Ci się przydać.

Oświadczenie o zwolnieniu z VAT (jeśli zaznaczysz opcję zwolnienia z VAT w formularzu zamówienia, to ten plik otrzymasz od nas również mailowo)

Program szkolenia

Czy wiesz, że...

Każde nasze wydarzenie możesz również zamówić jako szkolenie wewnętrzne, w pełni dostosowane do specyfiki i potrzeb Twojej firmy. Dowiedz się więcej TUTAJ