Opłacenie lub refinansowanie przez spółkę członkom zarządu kosztów studiów podyplomowych niezwiązanych ściśle z branżą działalności spółki, studiów doktoranckich, menadżerskich programów rozwojowych, studiów MBA będzie powodować, po stronie członków zarządu, powstanie przychodu z nieodpłatnych świadczeń, o którym mowa w art. 11 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. Tym samym na podmiocie/spółce będą spoczywały obowiązki płatnika, o których mowa w art. 41 ust. 1 ustawy o PIT.

Jakie argumenty wskazują za opodatkowaniem tych świadczeń? Po pierwsze, najczęściej świadczenie zostaje spełnione za zgodą członka zarządu, a odbycie studiów podyplomowych, studiów doktoranckich, itp. jest jednym z obligatoryjnych warunków realizacji współpracy członka zarządu ze spółką. Warto również sprawdzić, czy w treści indywidualnych umów o świadczenie usług zarządzania zawartych między członkami zarządu a spółką są wymienione konkretne studia podyplomowe, studia doktoranckie, menadżerskie programy rozwojowe, studia typu MBA.

Druga kwestia, to fakt, iż świadczenia są spełniane w interesie członków zarządu. Wiedza ta nie zostanie utracona przez członków zarządu wraz z zakończeniem współpracy z daną spółką. Umiejętności i kompetencje zdobyte podczas trwania kontraktu menadżerskiego – np. w ramach kursów, szkoleń, programów MBA, warsztatów branżowych – mają charakter osobisty.

Członkowie zarządu są bezpośrednimi i końcowymi beneficjentami korzyści wynikających z uczestnictwa w studiach podyplomowych, studiach doktoranckich, menadżerskich programach rozwojowych, czy studiach MBA, co pozwala im podnosić swoje kwalifikacje zawodowe. Co więcej, członkowie zarządu otrzymują konkretne przysporzenie majątkowe, gdyby nie pokrycie tych wydatków przez spółkę, musieliby oni ponieść taki koszt z własnych środków. Trzeci argument za opodatkowaniem świadczeń to fakt, iż osiągnięta korzyść osiągnięta przez członków zarządu jest wymierna i przypisana indywidualnie do podatnika (danego członka zarządu).

Przychody członka zarządu spółki w przypadku zawarcia umowy o zarządzanie przedsiębiorstwem, kontraktu menedżerskiego lub umowy o podobnym charakterze (w tym również umowy o świadczenie usług zarządzania zawartej na czas pełnienia funkcji członka zarządu) stanowią przychody zaliczone do źródła określonego w art. 13 pkt 7 ustawy o PIT. Organy podatkowe wskazują (m.in. Dyrektor KIS w interpretacji z 25 czerwca 2026 r., sygn. 0115-KDIT2.4011.260.2026.4.MM) na powstanie przychodu z wymienionych wyżej nieodpłatnych świadczeń, na spółce będą spoczywały obowiązki płatnika, o których mowa w art. 41 ust. 1 powołanej ustawy.

Inna sytuacja będzie w przypadku kursów językowych. Opłacenie lub refinansowanie przez podmiot członkom zarządu kosztów kursów językowych, szkoleń w formie coachingu oraz innych szkoleń (w tym specjalistycznych studiów podyplomowych) niezbędnych i wymaganych przez spółkę nie będzie stanowić dla członków zarządu przychodu, o którym mowa w z art. 11 ust. 1 ustawy o PIT.