Mobbing w miejscu pracy

Obecnie brak dostępnych terminów

590 zł netto + VAT

  • Formuła: online
  • Czas trwania: 5 h
  • Ilość dni szkoleniowych: 1
Zapisz się

Co otrzymasz?

  • Autorskie materiały
  • Imienny certyfikat

Chcesz zapisać się na szkolenie telefonicznie lub mailowo?

Zadzwoń do naszego konsultanta lub wyślij mailem wypełniony formularz zgłoszeniowy.

(42) 235 31 95

[email protected]

Czy wiesz, że...

Każde nasze wydarzenie możesz również zamówić jako szkolenie wewnętrzne, w pełni dostosowane do specyfiki i potrzeb Twojej firmy. Dowiedz się więcej TUTAJ

Co zyskasz?

  • uzyskasz wiedzę nt tego czym jest mobbing,
  • dowiesz się w jakich środowiskach zawodowych mobbing występuje i jak temu przeciwdziałać,
  • dowiesz się jakie są czynności, które należy podjąć po uzyskaniu informacji o mobbingu w firmie,
  • uzyskasz wiedzę co grozi za zatajenie mobbingu,
  • dowiesz się w jaki sposób przedsięwziąć środki zaradcze wobec wystąpienia zjawiska mobbingu,
  • rola kierownictwa oraz przełożonych w zjawisku mobbingu,
  • dowiesz się jak wprowadzić politykę antymobingową.

O szkoleniu

Mobbing jest formą znęcania się stosowaną bardzo często przez osoby na kierowniczych stanowiskach wobec pracowników im podległych. Bardzo ważną okolicznością jest to, że mobbing stosowany jest zarówno wobec osób płci męskiej i żeńskiej. Ofiary mobbingu mają ogromną trudność przeciwstawienia się temu. Dobrą praktyką stosowaną w wielu firmach jest wprowadzenie procedur antymobingowych co w dużej mierze może zwiększyć świadomość dotyczącą tego procederu. Przy omawianiu zjawiska mobbingu bardzo duże znaczenie ma odpowiedzialność firmy za brak przeciwdziałania. Mobbing może zakończyć się ogromnym odszkodowaniem.

Czytaj pełen opis

Zwiń

Program szkolenia

  1. Czym jest mobbing:
    • personalne podłoże mobbingu,
    • współzależność kata i ofiary.
  2. Odpowiedzialność za mobbbing:
    • krąg osób ponoszących odpowiedzialność wobec zaistnienia mobbingu w firmie,
    • odpowiedzialność karna,
    • środki zaradcze.
  3. Możliwe warianty przeciwdziałania mobbingowi.
  4. Procesy sądowe mobbingowe:
    • charakterystyka procesów pracowniczych,
    • udawadnianie faktów,
    • strategia działania podczas procesu.
  5. Ćwiczenia praktyczne - warsztatowe do omawianych zagadnień:
    • nauka wychwytywania zjawiska mobbingu,
    • omówienie przebiegu postepowania z ofiara mobbingu,
    • konsekwencje wobec oprawcy.
  6. Sesja Q&A.

Pokaż cały program

Zwiń

Dla kogo przeznaczone jest szkolenie?

  • Dla Managerów.
  • Dla Dyrektorów - zwłaszcza HR.
  • Dla Kierowników.
  • Dla Księgowych.
  • Dla kadry kierowniczej w firmach.
  • CEO.

Chcesz zapisać się na szkolenie telefonicznie lub mailowo?

Zadzwoń do naszego konsultanta lub wyślij mailem wypełniony formularz zgłoszeniowy.

(42) 235 31 95

[email protected]

Czy wiesz, że...

Każde nasze wydarzenie możesz również zamówić jako szkolenie wewnętrzne, w pełni dostosowane do specyfiki i potrzeb Twojej firmy. Dowiedz się więcej TUTAJ